288 ZA - Jak wychować następcę i przekazać dorobek, a przez to zapewnić ciągłość działania i spójność w organizacji.
Data: 21.05.2026 Miejsce: ON-LINE
Czas trwania: 3 h
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przekazanie informacji związanych z zapewnieniem ciągłości i spójności działania organizacji,
przygotowanie do sukcesji również po to by utrzymać wypracowane standardy pracy i współpracy w zakładach przemysłu
spożywczego.
W trakcie szkolenia zaplanowane są ćwiczenia, stąd należy mieć możliwość koncentracji na realizowanych zadaniach oraz
możliwość pracy w breakautroom’ach – poprzez włączenie mikrofonu i kamery.
Szkolenie skierowane do
Szkolenie skierowanie jest do kadry kierowniczej zakładów, pracowników wyższego szczebla działów jakości i zespołów ds.
jakości/bezpieczeństwa żywności/HACCP odpowiedzialnych za budowanie kultury bezpieczeństwa żywności oraz kultury
organizacyjnej w zakładzie, a także audytorów wewnętrznych i kluczowych pracowników w działach kadr, w szczególności
dla firm dbających o zapewnienie ciągłości działania, dobrostan pracowników, planujących sukcesję lub zmianę
stanowiska/miejsca pracy. W czasie szkolenia przyjrzymy się zmianie kluczowej osoby z punktu widzenia tej osoby oraz
organizacji.
Program
1. Zmiana kluczowych pracowników w zakładzie przemysłu spożywczego – wprowadzenie do zagadnienia.
2. Zachowanie ciągłości działania – wymaganie ISO 9001.
3. Jak przygotować i wdrożyć z sukcesem proces zmiany
• Opis zadań i obowiązków osoby zmienianej/obszary działania,
• Siatka współpracowników i kontaktów – klient wewnętrzny i zewnętrzny,
• KPI zmiany – po czym poznamy sukces - definicja sukcesu zmiany,
• Kto na następcę? Jak szukać? – wady i zalety różnych podejść,
• Osoby/stanowiska zaangażowane w proces,
• Metody wdrożenia,
• Czas na zmianę.
4. Ocena skuteczności procesu.
5. Psychologiczne determinanty zmiany – co należy wziąć pod uwagę – różne grupy.
6. Zarządzanie zmiana - etapy procesu.
7. Co z przekazującym stanowisko?
8. Dodatkowe pytania, podsumowanie, zakończenie szkolenia.
Warunki uczestnictwa
Wypełnienie, akceptacja i przesłanie formularza zgłoszeniowego - plik .doc lub zgłoszenie ze strony internetowej.
Zgłoszenia prosimy nadsyłać do 7 dni przed terminem szkolenia.
Link do formularza elektronicznego dostępny na stronie - https://hamilton.com.pl/formularz-zgloszeniowy/?training_id=19234&place_id=0&utm_source=FoodFakty&utm_medium=cpw&utm_campaign=FF_ZA&utm_id=SZKOLENIA
Program szkolenia - https://hamilton.com.pl/wp-content/uploads/2025/01/Program-288-ZA-Jak-wychowac-nastepce-i-przekazac-dorobek_2026.pdf
W razie jakichkolwiek pytań lub wsparcia technicznego prosimy o kontakt: szkolenia@jsh.com.pl lub telefon: 58/ 766 99 46
Zapytaj organizatora o szczegóły
