Nasilający się rozwój przemysłu i związana z tym rosnąca ingerencja człowieka w środowisko powodują, że coraz większego znaczenia nabierają badania zarówno skażenia środowiska naturalnego, jak również bezpośrednich zagrożeń dla człowieka ze strony otaczającego nas w życiu codziennym środowiska. Podążające za tą sytuacją regulacje prawne, ukierunkowane na monitorowanie wykorzystania zasobów środowiska naturalnego i ochronę pracowników na stanowiskach pracy, coraz częściej odwołują się do akredytacji, jako uznanego potwierdzenia właściwego poziomu wykonanych badań.

Zastosowanie wyników akredytowanych badań laboratorium, traktowanych jako „ważne wyniki”, daje miarodajną podstawę do weryfikacji spełnienia przez przedsiębiorcę wymagań prawnych w zakresie bezpieczeństwa stanowisk pracy i stanowi obiektywny dowód, akceptowany przez organy kontrolne. Posiadanie przez przedsiębiorców własnego laboratorium w strukturze firmy zmniejsza potrzebę wykorzystywania usług zewnętrznych, umożliwiając dopasowanie działań realizowanych przez laboratorium do indywidualnych potrzeb przedsiębiorstwa. Jednocześnie, możliwość uzyskania akredytacji przez takie laboratorium wiąże się z koniecznością spełnienia wymagań dotyczących bezstronności i niezależności laboratorium uwarunkowanych jego usytuowaniem w strukturze firmy i zagwarantowaniem powiązań personalnych wykluczających konflikty interesów.

Przy prawidłowej współpracy z zarządem przedsiębiorstwa, akredytowane laboratorium umożliwia bieżące monitorowanie zagrożeń na stanowiskach pracy
i w emisjach do otoczenia oraz sygnalizowanie w optymalnym czasie przekroczeń, dając tym samym możliwość podjęcia działań wyprzedzających powstanie problemów zagrażających bezpieczeństwu pracowników i wspierających ochronę środowiska.

Działalność akredytowanego laboratorium w strukturze firmy, regulowana systemem zarządzania weryfikowanym w procesie akredytacji, oprócz możliwości przedstawiania przez przedsiębiorcę obiektywnych dowodów spełnienia ustanowionych wymagań, umożliwia i wpływa na doskonalenie i rozwój całego przedsiębiorstwa, powodując np.  stałe śledzenie otoczenia biznesowego firmy pod kątem pojawiania się nowych wymagań, np. zmian aktów prawnych ustalających poziomy odniesienia dla skażeń.